【LEVIS】男款 襯衫 - 黑白格紋
2018男裝good新品讓你盡情耍帥！
就這樣，我不用多介紹這品牌了，
衣服更是耍帥逸品，這次【LEVIS】男款 襯衫 - 黑白格紋挑選系列新品，提供穿搭參考，想擺出態度或輕鬆休閒點。
建議，挑選較粗的條紋比較有個性，否則會有點太正式，讓人懷疑「先生要開會嗎？」
「還是要面試？」另外，如果要當外套穿，也應該選擇較硬挺的布料，擺動起來才不會輕網路推薦飄飄像仙女。
什麼場合都可以穿。要去見女友家長？穿；要去跟客戶談生意？穿；要去音樂會個人獨奏？穿（機率超低）。
但白色或淺藍色恐怕有點過分正式，粉色相對活潑，扣不扣起來都可以，拜託男生別深陷刻板印象不願嘗試粉色，
只要膚色不是太黑，基本上都可以駕馭粉色的！而且懂得穿粉色，反而讓女生刮目相看：「唉唷～有型喔～」
想要擁有精品質感卻不想太招搖？到底怎麼穿才能有型男氣勢卻不會有炫富感？
關鍵就是，【LEVIS】男款 襯衫 - 黑白格紋！
許多男生的穿搭走簡約路線，但若是再加上一到兩種特色配件，便能畫龍點睛，為整天的穿搭加上亮點。
以下就來看看如何衣服穿得簡單、配件戴得時尚！
運動品牌形象可以讓整體穿搭顯得休閒輕鬆而不那麼正式沉重。若想要增加一點質感元素，不妨嘗試
中高價品牌的基本款，且 Logo 小巧低調反而更能突顯品味啊～
商品網址: http://adcenter.conn.tw/26k1J
商品訊息功能:
- 品號：5179233
- 翻領領口剪裁
- 弧形下擺設計
- 格紋設計，個性百搭
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韓國男裝品牌
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商品訊息描述: 禮拜四新品店長嚴選皮衣最能展現出男人的帥氣丹寧褲：；破壞補丁皮衣夾克：牛皮襯衫：灰白法蘭絨格紋
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商品訊息簡述:
| 款式 |
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| 尺碼 |
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| 圖案 |
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| 顏色 |
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| 適用對象 |
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| 材質 |
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| 袖長 |
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| 風格 |
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| 領口 |
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▲名主持人陳文茜因樂陞獨董身分曾遭傳喚。（資料照／記者楊佩琪攝）
記者周康玉／台北報導
日商「百尺竿頭」收購樂陞案，造成上萬名投資人損失，投保中心昨（8/31）日對樂陞（3662）前董事長許金龍、董事、獨立董事及監察人等，求償近40億元。對此，樂陞表示，已委請律師處理，對公司財務沒有影響。
投保中心表示，樂陞因違反證券交易法、公司法等責任提起民事訴訟，因此請求損害賠償近40億元，列入求償的樂陞獨董，各各來頭顯赫，包括名主持人陳文茜、前台北市副市長李永萍、前經濟部長尹啟銘等受到矚目。
喧騰一時的日商百尺竿頭併購樂陞科技案，今年一月份偵結全案，依違反《證券交易法》證券詐欺、內線交易、操縱股價及活絡交易等罪，起訴樂陞董事長許金龍、李柏衡、「國票大盜」楊瑞仁等10人，樂陞前獨董陳文茜、李永萍、尹啟銘另涉犯背信罪，以「他」字案繼續偵辦。
根據樂陞2015年年報顯示，樂陞共召開過11次董事會，李永萍每次都出席，尹啟銘則出席10次，陳文茜則僅出席3次；而3名獨董去年平均每人領43萬元，但這三位獨董都未持有樂陞股份。
樂陞昨晚也發重大訊息指出，將委任律師對此訴訟案進行答辯，並請法院駁回訴訟，而此案對於公司財務無重大影響，目前營運一切正常。
▼前台北副市長李永萍。（資料照／記者楊佩琪攝）
▼前經濟部長尹啟銘因樂陞案進入北檢複訊。（資料照／記者楊佩琪攝）
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打造「台灣版Kaggle」，趨勢科技今天宣布推出「T-Brain」AI競賽，由企業提供真實商業環境運作下的資料集，讓參賽隊伍利用各式AI技術解決企業營運上的問題、提升營運效率，希望創造產業與學界「雙贏」。為了加速台灣的「產業AI化」、培育相關軟體人才，趨勢今天宣布推出「T-Brain」競賽 ，將邀請金融、保險、旅遊等企業參與，每季由一個企業出題，由企業提供真實商業環境運作下的資料集，讓參賽隊伍可以利用各種AI方法，協助企業解決營運上面臨的問題、進而提升營運效率，如同「台灣版的Kaggle」。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }
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#innity-in-post { border-bottom: 1px solid #d9d9d9 !important; width: 100%; display: block; padding-top: 15px; }Kaggle為全球知名的資料科學競賽平台，聚集全球超過50萬名資料科學家，企業可以透過平台舉辦競賽，藉由高手雲集的開發者社群，用AI幫助企業解決各自的問題與需求。Kaggle去年3月被Google收購，甚至被解讀為撼動全球AI界。與Google更早時併購開發出打敗棋王的機器人AlphaGo的 DeepMind公司相提並論。趨勢科技全球資深研發副總周存貹說，趨勢科技此次舉辦T-Brain競賽希望創造企業與學界「雙贏」。對參賽者而言，可以有機會了解業界的實際商業需求，提升自身的AI技能，還有機會從中找到創業的點子。趨勢科技除了提供優勝者獎金，也會給予到趨勢工作的預聘書，等於提前取得進入職場的門票。對於企業而言，則可藉此接觸到學界的AI專家，也可以藉由競賽來驗證公司AI想法的可行性，降低投資新專案的風險。趨勢科技台灣暨香港區總經理洪偉淦表示，每一次的科技浪潮，趨勢科技都會推出不同的人才培育計畫，從20年前趨勢舉辦程式競賽，到最近幾年的大數據、雲端，接下來則是AI（人工智慧）。趨勢科技宣布在台推出T-Brain競賽與XGen Security Lab等兩項人才培育計畫。趨勢科技資深副總周存貹（左起）、中華民國人工智慧學會常務理事暨台大資工系教授林守德、趨勢科技台灣暨香港區總經理洪偉淦、趨勢科技專案經理古炎秋合影。記者曾仁凱／攝影 分享 facebook
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